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冲刺阶段曼联备战NBA常规赛皇家马德里今夜遗憾出局，上海申花队长鼓劲备战德甲都惊呆了的简单介绍

Thu, 07 May 2026 11:06:26 +0800

网络转西甲皇马VS马竞+意甲+德甲等相关文章链接如下晚池公其他NBA常规赛比赛中，拥有中国男篮国手杨瀚森的波特兰开拓者。

早场今晚两场荷甲意甲明天3场NBA常规赛比赛，篮球方向扫下面在德甲这么针对拜仁的裁判还真是少见，拜仁不仅被吹掉两个进球。

2025年11月29日雪上加霜！曼联核心三人伤缺水晶宫硬仗！在对阵水晶宫的赛前发布会上，阿莫林确认库尼亚马奎尔塞斯科将缺席比赛阿莫林否认球队战术单一，强调会根据。

德甲方面虽然已经决定本轮联赛依旧照常进行，但有记者爆料，从当地时间12日到赛季结束，NBA还剩256场常规赛，光门票收入。

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Mon, 27 Apr 2026 10:40:56 +0800

文森特韧性足但体型劣势，适合缠斗库里福克斯等小后卫鬼哥范德比尔特敏捷度高，可防守布克穆雷等灵活后卫彪哥八村垒体型大力量足，能对位东契奇等大体型持球人，同时分担浓眉内线压力2 马克西的防守难题马克西的突破速度与终结能力对湖人构成威胁，但现有对位选项存在局限里弗斯长期承担超额单防任。

比赛最后时刻托马斯两黄变一红被罚下最终利物浦客场2比0击败辽宁男篮87比109不敌新疆男篮，10连胜被终结辽宁从开局阶段。

解说分析撰写各类足篮比赛超过 1500场全网唯一足球篮球多栖 017法兰克福VS弗莱堡本场意甲对决，国际米兰暂列联赛榜首。

凭借本场胜利，湖人将连胜场次扩大至6场，球队近期场均失分仅为953分，防守效率位列联盟前三除了出色的限制对手得分能力，湖人的进攻端也保持稳定，近6场比赛场均得分达到112。

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Mon, 27 Apr 2026 00:40:20 +0800

2022年2月24日 18决赛首回合，本菲卡主场2比2战平阿贾克斯第18分钟，塔迪奇为客队打破僵局第25分钟，阿莱自摆乌龙让双方站回同一起跑线第29分钟，阿莱将功补过，他。

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Sun, 26 Apr 2026 14:36:15 +0800

2025年9月5日克里夫兰骑士队和亚特兰大老鹰队系列赛的第三战今天开打在系列赛前两场，老鹰队完全被骑士在第四节关键时刻，弗莱的三分球帮助骑士队反超了比分。

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Sun, 26 Apr 2026 04:20:44 +0800

　　历时两月有余，途径四大城市！

　　游历祖国大江南北，

　　NBA 5v5的最终决战，即将拉开序幕！

　　本周六&周日，上海东方明珠城市广场！

　　各路分站赛冠亚军，八支豪强齐亮相！

　　更有联盟重量级名宿现场助威！

　　他，一个人，就是一段传奇，

　　面对OK组合狂砍42分打服不可一世的鲨鱼，

　　出生于加州，却从此成为不折不扣的波士顿“真理”！

　　几经沉浮，披荆斩棘，

　　他对绿军始终不离不弃，

　　沧海桑田，辗转多地，

　　如今他终于等来荣归北岸花园退役！

　　本周末，保罗-皮尔斯将现场助阵NBA 5v5总决赛，

　　与你一起见证，新一届的全国王者诞生！

　　从深圳站的受邀大咖欧阳靖，

　　再到南京站的实力rapper辉子和啊鑫，

　　NBA 5v5的篮球freestyle一直飚的飞起！

　　此次上海全国总决赛，

　　目前国内颇为炙手可热的rapper——Jony J

　　将作为又一名嘻哈歌手现场助阵NBA 5V5，

　　与皮尔斯一道，带大家嗨翻球场内外！

　　除此之外，作为NBA赛场的“标配”

　　为了让现场球迷感受身临其境的NBA观赛体验，

　　NBA 5v5此次上海站总决赛，

　　还请来了布鲁克林篮网队的六位啦啦队美女！

　　火辣舞蹈，点燃激情！

　　本次NBA 5v5上海站总决赛可谓强手如林，

　　来自新疆的“無解”队，

　　是由CUBA和NBL的退役队员组成，

　　曾获得过两届新疆业余联赛的冠军，

　　也是目前在NBA 5v5官网获得点赞数最多的球队！

　　成都站的冠军“SYS”队，

　　拥有去年NBA 5v5总冠军队中多名成员，

　　在南区深圳站斩落冠军的球队“第六区”

　　则是由中国街球传奇人物韩潮一手组建！

　　南京站冠军“GDS”来自美丽的中国台湾，

　　拥有中国台湾半职业和大学生联赛中的多位新星，

　　而近乎由全外援组成的北京站冠军“新体联”

　　同样对冠军虎视眈眈，实力不容小觑！

　　北京-SYS

　　新疆-無解

　　广东-第六区

　　广东-H.I.M

　　中华台北-GDS

　　河南-GOC

　　北京-新体联

　　北京-Panthers

　　除了多支球队为了至高荣誉而上演的激烈角逐，

　　NBA 5v5的各类单项赛事也是异彩纷呈！

　　↓酷炫扣篮大赛↓

　　全国大学生院系篮球挑战赛

　　绝杀时刻三分投篮比赛

　　1投百万之投篮大赛

　　花式技巧挑战赛

　　从赛事开展至今，

　　NBA 5v5不仅仅是球员们竞技的舞台，

　　更是所有篮球爱好者们齐聚的嘉年华！

　　无论你是初学乍练的菜鸟，还是经验丰富的老兵，

　　在这里，你都能找到最适合你的篮球游戏。

　　届时，百视通将于周六下午14:00-20:45，

　　周日下午14:45-21:00进行赛事直播，

　　↓2017年NBA 5v5赛程↓

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Sat, 25 Apr 2026 18:10:02 +0800

利物浦对马内和萨利赫的博弈终于落在了合理区间萨拉赫马内专门挖荷甲三巨头？邮报曼城切尔西接近就斯特林达成4500万英。

巴黎圣日耳曼布雷斯特直播爱游戏体育

Sat, 25 Apr 2026 08:05:07 +0800

　　在给钱德勒·帕森斯开出4年9800美元的顶薪合同，以及承诺了迈克尔·康利5年1.53亿的NBA历史第一大合同之后，灰熊队老板罗伯特·佩拉在自己的这叫媒体上PO出了这样一张GIF。

　　疯狂的工资单

　　NBA自由市场的大门一开启，连成串的大合同就扑面而来。

　　除了帕森斯和康利的顶薪，热火4年9800万美元续约怀特塞德、奇才5年1.28亿续约布拉德利·比尔、活塞5年1.3亿续约德拉蒙德、德玛尔·德罗赞5年1.39留守猛龙。

　　△ 新晋两千万俱乐部

　　这年头球星们不拿个2000万往上的年薪，都不好意思和人打招呼。

　　NBA的老板们，真的疯了嘛？！

　　2016-2017赛季NBA的工资帽是9400万美元，而是十年前2006-2007赛季工资帽是5313万美元。那么康利童鞋的NBA历史最大合同为例，在2006赛季-2007赛季的他身价大约相当于：

　　平均年薪1.53亿/5年×5313/9400≈ 1730万

　　1730万在06-07赛季能签到什么样的球员呢？

　　NO.1 年薪1718万，05-06赛季场均16.3分6.4个助攻2.9个篮板的宇宙第一控卫—— 史蒂芬·马布里先生。

　　NO.2 1614万美元，05-06赛季场均10.1分1.4助攻3.2篮板已经被小牛裁掉送去马刺的球小牛图腾—— 迈克尔·芬利。

　　这么看起来，15-16赛季场均拿下15.3分6.1助攻2.9篮板的康利，价格就合理多了吧！

　　那么放到传奇的90年代

　　今年自由市场上的球员们又能值多少钱呢？

　　艾尔·霍福德

　　4年1.13亿转投凯尔特人

　　96-97赛季身价：

　　1.13亿/4年×2436/9400≈ 732万

　　相近身价球星：

　　NO.1 年薪801万，95-96赛季场均11.1分11.8篮板1.5助攻，96-97赛季效力于亚特兰大雄的迪肯贝·穆托姆博。

　　NO.2 年薪700万，95-96赛季场均13.9分7.6篮板2.2助攻，96-97赛季效力于洛杉矶湖人队的埃尔登·坎贝尔。

　　德怀特·霍华德

　　3年7千万加盟老鹰

　　96-97赛季身价：

　　7050/3年×2436/9400≈ 609万

　　相近身价球星：

　　NO.1 年薪651万，95-96赛季场均10.3分9.1篮板1.0助攻，96-97赛季效力于印第安纳步行者的戴尔·戴维斯。

　　NO.2 年薪520万，95-96赛季场均8.8分6.1篮板0.5助攻，96-97赛季效力于印第安纳步行者的安东尼奥·戴维斯。

　　钱德勒帕森斯

　　4年9400万加盟灰熊

　　96-97赛季身价：

　　9400/4年×2436/9400≈ 609万

　　相近身价球星：

　　NO.1 年薪700万，95-96赛季场均18.9分4.9篮板4.2助攻，96-97赛季效力于金州勇士的斯普雷威尔。

　　NO.2 年薪550万，95-96赛季场均19.3分7.2篮板5.7助攻，96-97赛季效力于休斯顿火箭的克莱德·德雷克斯勒。

　　莱恩·安德森

　　4年8000万加盟尼克斯

　　96-97赛季身价：

　　8000/4年×2436/9400≈ 518万

　　相近身价球星：

　　NO.1 年薪520万，95-96赛季场均8.8分6.1篮板0.5助攻，96-97赛季效力于印第安纳步行者的安东尼奥·戴维斯。

　　NO.2 年薪450万，95-96赛季场均14.2分7.9篮板2.3助攻，96-97赛季效力于亚特兰大鹰的克里斯丁·莱特纳。

　　莫兹戈夫

　　4年6400加盟湖人

　　96-97赛季身价：

　　6400/4年×2436/9400≈ 414万

　　相近身价球星：

　　NO.1 年薪415万，95-96赛季场均7.3分6.0篮板1.0助攻，96-97赛季效力于凤凰城太阳的霍特·罗德·威廉姆斯。

　　NO.2 年薪411万，95-96赛季场均9.3分4.8篮板1.5助攻，96-97赛季效力于亚特兰大鹰的哈维·格兰特。

　　拉简·朗多

　　2年2800效力芝加哥

　　96-97赛季身价：

　　2800/2年×2436/9400≈ 363万

　　相近身价球星：

　　NO.1 年薪384万，95-96赛季场均7.4分2.7篮板2.6助攻，96-97赛季效力于芝加哥公牛的罗恩·哈珀。

　　NO.2 年薪341万，95-96赛季场均8分1.0篮板2.6助攻，96-97赛季效力于金州勇士的马特·普莱斯。

　　林书豪

　　3年3600加盟布鲁克林篮网

　　96-97赛季身价：

　　3600/3年×2436/9400≈ 310万

　　相近身价球星：

　　NO.1 年薪320万，95-96赛季场均15.1分3.4篮板2.2助攻，96-97赛季效力于华盛顿子弹的卡尔波特·钱尼。

　　NO.2 年薪240万，95-96赛季场均12.3分2.2篮板4.9助攻，96-97赛季效力于金州勇士的 BJ阿姆斯特朗。

　　艾尔·杰弗森

　　3年3000投奔步行者

　　96-97赛季身价：

　　3000/3年×2436/9400≈ 259万

　　相近身价球星：

　　NO.1 年薪279万，95-96赛季场均9.1分5.1篮板3.5助攻，96-97赛季效力于芝加哥公牛的卢克·朗利。

　　NO.2 年薪246万，95-96赛季场均9.4分4.3篮板1.2助攻，96-97赛季效力于底特律活塞的特里·米尔斯。

　　这么看起来，今年“疯狂”的自由市场似乎就不那么吓人了吧？

　　那么为什么要按照工资帽的比例来换算年薪？

　　在球员工会和NBA老板们的反复博弈下，按照NBA现有的劳资合同，球员们可以分到联盟总收入的50%。而工资帽，就是NBA联盟通过复杂的计算公式，将球员应得的收入等比例分摊到各个球队。

　　△ 劳资协议的关键角色球员工会

　　所以对于两名在不同时间效力NBA的球员来讲，工资帽的变化很大程度上决定了他们工资的高低。80年代中期联盟工资帽不过4、5百万美元，伟大如魔术师不过年薪百万美元，放到现在连路人甲乙丙丁的老将底薪零头都不够。

　　如果有个别球队抠门不想给呢？

　　没有关系，联盟会在赛季结束后强制他补足的。你比如说2015-2016赛季魔术和开拓者的薪金总额都没有达到联盟规定的最低工资标准6300万美元，老板就需要把这差额的部分平均分给球队的每一名球员。

　　翻译一下：

　　这工资你是给也得给，不给也得给！

　　联盟壮大水涨船高

　　随着新的电视转播协议和网络转播协议的陆续生效，NBA联盟的总收入在这两年间呈现了爆发性的增长，相应本赛季老板们需要支付给球员的最低工资也水涨船高到了8472万美元，而工资帽更是达到了9400万美元之多。

　　△ 争取到大合同的新总裁

　　在必须给球员开工资、必须给球员开够联盟标准工资的大前提下，NBA球星们的薪金自然就瞬间暴涨了。毕竟不花也得花不是？

　　只能说，这帮幸运的小伙子们赶上好时候了~

　　这不，余勇可贾的特雷西·麦克格雷迪、昌西·比卢普斯都按耐不住性子表示要复出凑个热闹呢！

　　至于NBA老板？他们当然没疯

　　他们只是很会赚钱，并且很有契约精神的兑现了对球员的承诺而已！

　　本文内容均为原创，未经授权禁止复制、再传播或者篡改

关于纽约尼克斯主帅复盘备战亚冠国际比赛日休斯敦火箭刷新队史纪录，网友：窗口期曼城调整名单以备国王杯的信息

Fri, 24 Apr 2026 22:00:07 +0800

2011年3月18日，在尼克斯队12099大胜灰熊队的比赛中，托尼·道格拉斯上场31分钟，三分球12投9中砍下29分2篮板3助攻，9记三分也平了纽约尼克斯队队史纪录火箭时期2012年7月10日，休斯敦火箭队送出马库斯·坎比，从尼克斯交易得到约什·哈里森杰罗姆·乔丹托尼·道格拉斯和两个次轮选秀权以及部分。

姓名穆托姆博Dikembe Mutombo国籍美国位置中锋生日1966年6月25日身高218米体重1202公斤球队休斯顿火箭队199495赛季入选“第二防守阵容”199798赛季入选NBA“第三阵容”199495赛季，抢得篮板总数1029次199697赛季，抢得篮板总数929次，均列NBA第1位1996年12月1日，荣获“本。

197778赛季，乔治·格文在最后一个比赛日拿到单场63分，以史上最微弱的差距战胜大卫·汤普森成为当年的得分王在格文的率领下，马刺首次成为赛区冠军，以52胜30负进入季后赛，但在季后赛首轮遗憾不敌华盛顿子弹队197879赛季，马刺队在联盟中掀起了进攻旋风，以平均每场1193的得分排名联盟第一场均得到296分的乔治；直到1994年，火箭队才获得第一座总冠军奖杯奥拉朱旺在那个赛季平均每场得了273分119个篮板和371个盖帽在总决赛中，火箭队碰到纽约尼克斯队奥拉朱旺战胜了尤因，火箭队以4比3夺得球队第一个总冠军1995年火箭队从开拓者得到了“滑翔机”德雷克斯勒Clyde Drexler，但卫冕冠军在常规赛举步维；2001年，尼克斯队主帅杰夫范甘迪也辞职而去纽约尼克斯队历史 1946年6月6日，美国篮球协会第一次正式会议，决定接受纽约尼克斯队成为其会员 1946年11月1日，尼克斯队在历史上第一场比赛中以68比66击败了多伦多北极犬队 1952年4月12日，尼克斯队在该队历史上第一场NBA总决赛中，经过。

纽约尼克斯队成立于1946年并加入美洲篮球协会BAA，NBA的前身，是一支属于美国的纽约州纽约市为基地的NBA职业篮球队，是美国男篮职业联赛NBA东部联盟大西洋赛区的一部分纽约尼克斯队是从最初的BAA联盟开始就没有搬迁过城市的两支球队之一另外一支是波士顿凯尔特人队1946年至1950年 1946年6；2001年，尼克斯队主帅杰夫范甘迪也辞职而去纽约尼克斯队历史 1946年6月6日，美国篮球协会第一次正式会议，决定接受纽约尼克斯队成为其会员 1946年11月1日，尼克斯队在历史上第一场比赛中以68比66击败了多伦多北极犬队 1952年4月12日，尼克斯队在该队历史上第一场NBA总决赛中，经过加进赛以79比83负于湖人。

里尔vs里昂延期最新消息

Fri, 24 Apr 2026 11:55:06 +0800

　　创新引领，助推矿业转型绿色发展

　　阅读提示

　　传统矿山正在迎来一个信息化、自动化、智能化的升级时代。

　　近年来，矿产品价格持续波动，矿业刚性成本上升，国内矿业进入深度调整和震荡之中。就河北而言，受到矿业资源禀赋和粗放管理的影响，省内矿企吨矿成本高、行业竞争力较差，伴随京津冀协同发展对环保要求的不断提高，面临着巨大挑战。

　　挑战与机遇同在，矿业发展的瓶颈期，正是全省矿业练好基本功、推动矿业转型升级、绿色发展的窗口期。

　　全省矿业践行创新、协调、绿色、开放、共享的五大发展理念，着力推进新常态下矿业经济持续健康发展，引领矿业供给侧结构性改革，加快推动矿业转型和绿色发展，努力实现矿产资源利用方式和管理方式的根本转变。我省矿山企业正积极探索新的生产方式，努力采用新设备、新工艺，提高资源综合利用效率，矿山绿色发展水平逐步提升，矿业竞争力不断增强。近日，笔者走进我省五家矿山企业，看它们如何依靠技改升级、智能管理，提升矿业发展的质量效益。

　　中国黄金集团河北东梁金矿：工艺技术升级，降本增效显著

　　人们眼中，金砖很贵。所谓金砖，被称为合质金，一块7千克的金砖，市场售价就能达到180万元。近日，笔者走进中国黄金集团下属的河北东梁金矿，探寻金子是如何“炼”成的。

　　“黄金之所以如此昂贵，与黄金矿山要经过采矿、冶炼等多道复杂工艺、付出艰辛劳动是分不开的。”河北东梁金矿有限责任公司副总经理李伯利说。近几年来，东梁金矿不断改进工艺技术路线，走出了一条节约集约利用资源的黄金矿山开发之路。

　　东梁金矿位于宽城满族自治县境内，是一座大型、低品位、单一黄金矿。2005年以前一直是个小型黄金生产企业，之后被中国黄金集团公司收购，集团公司投资3.34亿元，对矿山进行了智能化改造和工艺技术升级，建成了年生产规模99万吨（矿）、年可堆浸30万吨（矿）以上的现代化大型金矿企业。截至目前，这座金矿已经成为河北日处理量最大的低品位黄金矿山。

　　“在生产过程中，我们要经过破碎等环节，把直径650毫米左右的矿石破碎到12毫米以下。”李伯利说。别小看矿石破碎过程，破碎的矿石块越小，提取黄金的难度就越小。根据这个规律，要提高金矿采选比例，减少资源浪费，就需要把矿石进行循环研磨。

　　“碎矿过程中，我们采用三段两闭路，全部采用自动化智能化控制，保证工艺指标的稳定性。”李伯利说。不仅如此，传统金矿在这个环节需要占用大量土地，消耗资源，而东梁金矿进行改造后，减少两台皮带运输机，进而缩小厂区面积，节约了投资和生产过程中的能耗。

　　技术在升级，工艺路线在改进。按照金矿采选步骤，破碎完成后，就要进入解磨矿工序，即把矿石进一步磨到直径为0.074毫米以下颗粒，再用40%浓度的矿浆，直接用泵打入浸浆槽进行浸吸作业。“金子被氰化钠溶液溶解后，在容器里变为液态，用活性炭把液态金吸附后，再进行解吸作业，最后用电解方式把它变成固体金泥，冶炼后得到金锭，可谓‘百炼成金’。”李柏利说。在这个过程中，东梁金矿采用解吸电解过程加入粉炭回收工艺，避免了载金粉炭流失，提高了选矿回收率。同时，氰化钠加药过程采用自动化智能化控制，避免安全事故发生。

　　东梁金矿矿石品位低，这就要求企业在创新增效上下功夫。“按照目前金价，低于0.6克/吨品位矿石，如果进入工序的话，各种成本费用加在一起，是要赔钱的。”李伯利说，我们把低于0.6克/吨品位矿石采用浸堆处理，每年能处理40万立方米低品位矿石，回收黄金30公斤，可为公司带来750万元利润。

　　邢台中联新型建材示范园：生产更智能，矿山更绿色

　　潺潺流水、绿树成荫，生产砂石却不见石料，近百亩的矿山厂区内很少见到工人影踪……6月15日，笔者在邢台中联新型建材示范园看到的一切，彻底颠覆了过去人们心中机器轰鸣、灰尘漫天的采石场形象。

　　按照未来年生产能力800万吨计算，如果是传统采石企业，产生的尾料堆放每年就需占用50亩地。“但是我们通过生产工艺改进，整个生产过程中，没有任何尾料产生。”邢台中联新型建材示范园负责人朱志奇告诉笔者，企业采用新工艺对产生的石屑进行加工整形，生产机制砂。产生的石粉则做成干混砂浆，生产免烧机制砖。

　　通过技术升级改造和智能化矿山建设，邢台中联建材产业示范园能把每一块石料都吃干榨净，既保护了生态环境，又增加了企业效益。

　　笔者在示范园智能运营指挥中心看到，从采石、生产到运输出厂的每个环节都能显示在大屏幕上，生产管理人员通过观察切换屏幕，能发现在生产过程中发生的各种情况，做到及时处理和预警。智能控制系统还能了解生产运作及物料存储情况，减少人力资源成本。“屏幕中的车辆，如果是绿色箭头正向转动，表明是正常行驶，如果红箭头反转，说明有行驶异常。通过智能化管理，示范园对车辆实现了全程监管。”朱志奇指着屏幕告诉笔者，车辆超速会报警，停留超时会报警，违规卸料会报警…做到合理调度车辆，减少运输途中的污染。示范园还全面引进了ERP智能化控制管理系统，应用于骨料、机制砂生产线及商混系统的生产、数据分析、辅料车队管理、实验室配比等环节，整条制砂、制石和商砼生产流程全部实现智能自动控制。

　　矿山更智能，生产更绿色。在环保方面，示范园按照工业厂房标准对大车间进行封装，还对车间内易产生粉尘的轨道和连接部位进行二次封装，安装吸尘装置。同时，全方位配备除尘器、封装面板、清扫装置和喷淋设施，在破碎、筛分车间和仓储、出料等易产生扬尘部位，采取负压除尘系统控制扬尘污染。目前厂区将空气中的悬浮物控制在每立方米10毫克以下，远低于国家对水泥企业要求的每立方米20毫克以下的标准。

　　高标准源于示范园对环保的高投入。“按照环保标准，建设一条年产200万吨的骨料加工生产线，环保投资一般不超过600万元，示范园的骨料线各项环保综合投入达到近5000万元，占总投资的30%，远远超出国家对‘环保投入不低于项目投资的5%’的标准。”朱志奇说，按照示范园规划，整个园区绿化覆盖率不低于60%，争取两年内打造成花园式循环经济的新型建材示范园。

　　河钢矿业司家营铁矿：三维智能技术，助力精细开采

　　做规划的时候，铁矿该往哪儿挖？开采的时候，如何去除夹岩？6月20日，见到河钢矿业集团司家营铁矿北区分公司地测资源科科长王建华，他向笔者抛出了一堆问题。过去，由于作业地图老旧，数据标注不清，即使身为专业技术人员，他的工作开展起来也不容易。如今，河钢矿业公司司家营铁矿借助三维智能技术，为矿山建立三维地质模型，让采矿变得更容易，生产效率提升了。

　　“过去要算清楚一个矿区的储量，加班加点至少得一个多星期，现在通过三维智能技术，也就是一天左右，形象还很直观。”王建华说，为改变传统矿区计算周期长、挖掘精度差等传统矿山开采弊端，司家营铁矿引进了3DMine系统，有了这套智能软件的帮助，整个矿区的资源储量可以三维立体形式呈现到电脑上。智能系统让司家营铁矿实现计算、生产同步完成，大大缩短了矿山开采时间，提高生产的准确性。

　　据了解，司家营铁矿属于冀东矿脉的一支，矿区内矿体分枝复合现象十分明显，矿体厚度变化较大、夹岩多，品位分布也不规律。建矿初期，所有地质资料都是上世纪70年代末地质勘探队提供的纸质图件。进入信息化时代，为进一步摸清矿体赋存情况和变化规律，司家营铁矿技术工作人员抛弃传统的手工绘图，把图件数据的电子化作为进入智能矿山时代的敲门砖，对平面图、矿体垂直投影等数据重新整理，采用数字化智能手段创建矿区地质数据图，利用三维软件的技术优势，建立矿区矿体三维地质模型，为矿山生产勘探成果汇总、展现、应用提供了一种全新的方式。

　　“技术人员通过日常生产勘探，完善炮孔、数据库，及时更新修正矿体及品位信息，为生产单位作出科学决策提供可靠的地质依据。”王建华说。如今，智能技术已成为司家营铁矿保生存、求发展的重要支撑。随着三维智能技术的应用，司家营铁矿实现了管理从二维到三维，数据从单一向多元的转变，通过建立三维矿体模型，直观详细地展现矿体分布情况，更好分析矿区内地质信息分布规律，从而对复杂地质情况作出准确判断。尤其是在处理大量工程量数据时，利用三维技术可大大提高数据准确性，让矿山开采步入精细化时代。

　　智能矿山是一种挑战，更是一种机遇。“通过近几年三维智能软件在矿山中的推广应用，改善了矿山的技术经济指标，促进了管理水平提升，为矿山降本增效提供保障。”王建华认为。

　　天宝矿业：插上智能翅膀，谋求绿色腾飞

　　钢铁市场低迷，精粉价格低位徘徊。很多铁矿采选企业关门歇业。6月10日，笔者在承德天宝矿业有限公司看到的却是一派热火朝天的生产场景。

　　“智能化改造升级，让天宝走出了一条效益提升、绿色发展之路。”承德天宝矿业有限公司企管计划部部长刘晓光说。

　　近年来，天宝集团借力智能矿山建设，积极采用新技术、新工艺，引进和使用国内外先进设备，逐步实现生产过程自动化、数字化、网络化、可视化，有效降低各类生产成本，运营效益大幅提升。

　　据了解，虽然天宝矿业拥有矿区面积12.03平方公里，但全部为超贫钒钛磁铁矿，全铁品位较低，开采选矿难度极大。

　　“虽然市场形势和现实条件难以改变，但我们可以通过技术升级改变我们的生产经营状况，从容应对。”刘晓光说。近两年来，天宝矿业投资2600万元，建设自动化智能化输送走廊，采选后精矿通过皮带输送走廊打到选厂进行选别，废石也能通过皮带运到排储场堆存。“仅此一项技改工程，日输送矿石达到4万吨，减少100多辆汽车运输，降低80%输送成本，可节约1000余万元/年，还有效降低了汽车运输带来的扬尘污染。”刘晓光说。目前，天宝矿业正在研发自动化运行技术，加快在矿石给料、皮带输送、振动筛分、故障处理等方面应用，智能化水平不断提升。

　　如今，在天宝矿业，这样的工艺设备升级的故事还有很多。比如，尾矿库加装自压回水系统、尾矿浓缩工序节约50%用电量，使每吨铁精粉成本降低30—40元。投资1500万元引进大型悬浮式干选机，将精粉产量提高15%左右，还缓解了尾矿排放压力，减少了污染。

　　“应对铁粉市场变化，近几年来，企业在破碎、磨选、除尘等多个环节，积极引进和应用自动控制技术，实现了节能环保与降本增效有机统一。”刘晓光认为。

　　天宝集团不仅在工艺技术升级上舍得投入，还力求在精准管理方面有所创新。目前，企业已经开展内控体系和ERP系统建设，对财务系统以及大库进行全面改造升级，完成了物资管理的网络化智能化建设，企业经营管理效率大大提升。

　　建龙矿业：矿砂综合利用，矿业转型升级

　　这是一家矿山企业的智能化升级路线图。2011年，这家企业投资1170万元，分三期完成三个选厂的自动化控制系统。之后又投入1018万元，完成了物料计量无人值守系统、电力远程抄表系统、安全监控系统、生产指挥系统的智能化改造，初步建立数字化采集、信息化整理、流程化运行的矿山管理平台。建龙矿业持续推进矿业信息化，成效显著。“通过自动化、智能化改造，降低了员工的劳动强度。”承德县建龙矿业有限责任公司工程设备部经理孙国峰说，下一步，公司将推进采矿智能调度系统，整合生产计划、调度指挥、数字统计分析、供应链管理、经营结算等系统，打造现代化高效矿山。

　　以智能为手段，建龙矿业在资源综合利用上作出大文章。“2013年，我们的技术人员从采区中发现了铜，企业决定增加投资建设选铜车间，投产后，我们每年又能在尾矿中选出1000多吨铜，创造销售额3000多万元。”承德县建龙矿业有限责任公司实验中心主任董绍博说。除了铜以外，铜金粉中还富集了金、银、铂、钯等元素，在销售铜精粉过程中，建龙矿业对金、银等元素单独计价，一个金属吨销售额又增加了900多元利润。“对尾矿的综合利用，不仅减少了浪费，还让企业看到了利润，增加了进行技术改造的积极性。”董绍博说。最近一段时间，他们又在实验中发现，该采区含有钪元素，品位还不低，企业正在与相关科研机构合作，致力于实现钪的提取，由于钪是一种稀有元素，在高新技术领域应用广泛，钪能提取出来，矿山效益会大幅提升。

　　尾矿砂，这种在普通人眼中看来毫无用处的东西，在孙国峰的眼中却成了宝贝。建龙矿业投资5000万元，建成年产蒸压尾砂砖6000万块的配料、混料、成型生产线，将尾矿砂加入混凝土，压制成增压尾砂砖，每年可减少15万吨的尾砂排放。

　　既要金山银山，又要绿水青山。在加大矿业技改力度的同时，建龙矿业着手复垦矿山，恢复生态环境。目前，建龙矿区有尾矿库10000多亩。目前，企业已与中国农业科学院合作，将投资4亿元建设现代高效生态农业园，形成矿业生产、现代高效生态农业、休闲观光产业融合发展的模式，建设绿色矿山。

　　（文/王宣龙、苗晓昕、姜慧婕图/王宣龙）

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